歲末將至,展望新的一年,什麼工作最有成長潛力呢?就業市場研究機構公佈 10 項最具顛覆性的技術能力,預計將成為 2021 年各大企業爭搶人才的焦點。

時序已經來到歲末,許多人可能已經開始進修、磨練自己的就業技能,為尋找更優質的工作做好準備。就業市場研究公司 Burning Glass 也在近期發布《顛覆性專業技能》報告,公佈科技領域中最具前瞻性的各項專業能力。

Burning Glass 利用自家的 AI 分析技術,彙整超過 10 億份資料、1.7 萬種專業能力進行研究,從中找出需求快速成長、人才呈現匱乏、薪資報酬豐厚的專業領域,總結出最具顛覆性的專業技術能力。

從軟體開發到量子電腦,逾百萬份職缺都要這些能力

在 Burning Glass 的研究中,這 10 項最具顛覆性的科技專業分別是軟體開發方法論(Software Dev Methodologies)、雲端技術、資安(Proactive Security)、IT 自動化、AI 及機器學習、聯網技術(Connected Technologies)、自然語言處理、金融科技、平行計算(Parallel Computing)以及量子運算。

Burning Glass 指出,過去一年裡於美國開出的職缺中,有超過 170 萬份工作要求至少一項被選為「顛覆性技能」的能力,同時他們預計這些技能的需求將在未來 5 年內成長 17% 至 135% 不等,且獨角獸新創也更鍾愛這些擁有顛覆性技能的人才,預計比傳統大企業的需求高出 33%,4 成職缺都需要其中一項顛覆性技能。

軟體開發方法論是就業市場上,最受歡迎的一項科技專業能力,過去 12 個月開出的職缺多達 63 萬份以上,而未來 5 年內的預估成長率則為 35%,其次為雲端技術與資安。從大環境上來看,疫情加速了全球數位化的腳步,投入 App 開發、拓展線上服務理所當然成為企業趨勢,也是軟體人才的重要舞台。(數位金融人才必備3大能力:資料分析、科技創新、數位行銷

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報告中提到,軟體開發方法論人才適合的職缺包括軟體工程師、DevOps 工程師、技術主管、系統工程師等,主要就職於金融保險、製造業、資訊產業、零售業等領域。

不過,若以求職者最為關注的「錢景」來看,這 10 項技術中,薪資條件最佳的則是 IT 自動化人才,預估 2021 年薪資漲幅可高達近 2.5 萬美元(約 70 萬新台幣),比第二名 AI 及機器學習人才的 1.4 萬美元高出約 8 成。

IT 自動化人才也同樣適合軟體工程師、DevOps 工程師、Java 工程師等職位,主要服務領域為金融保險、資訊產業、製造業及行政服務。

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知名財經媒體《富比士》提到,雖然資安技術人才的薪資成長幅度較多數顛覆性技能為低,僅有 8,851 美元,但由於年末爆發的 SolarWind 被駭事件,導致美國政府機構遭受網路攻擊,可能令資安人才的重要性在 2021 年有所提昇。

至於職缺需求成長潛力的話,量子運算、聯網技術、金融科技是成長最快的三項技能,其中量子運算又以 135% 的幅度居冠。量子運算已經成為許多國家、企業的重點研究項目,浸淫此領域已久的 IBM 更宣言,目標在 2023 年推出新的量子處理器。

而在各行各業中最廣泛受到採用的則是 AI 與機器學習技術,緊接著是雲端科技與聯網技術,這些專業人才擁有更多元的就業機會。AI 人才的主要職缺為資料科學家、軟體工程師、網路工程師/架構師、資料工程師及資深資料科學家等。(全球軟體工程師薪資報告出爐!Airbnb、DoorDash祭高薪搶人,科技業哪家最大方?

完整報告請見:Skills of Mass Disruption

本文轉載自《數位時代

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數位時代

1999年開始以雜誌型態出發,聚焦科技財經領域的「新趨勢、新觀念、新人物和新商業模式」的報導。現今已成為橫跨平面與數位載體、結合內容與社群聚集、並且提供知識學習服務的科技媒體品牌;繼續為讀者尋找新經濟的下一個關鍵,為下一步發展預作準備。

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