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AI 可能取代你的工作?OpenAI 推「AI 求職平台」 與「 AI 技能認證 」助匹配求職者與企業

2025.09.08
《數位時代》 陳建鈞
AI 可能取代你的工作?OpenAI 推「AI 求職平台」 與「 AI 技能認證 」助匹配求職者與企業

AI可能取代你的工作?現在OpenAI要利用這項技術讓你更好找工作。OpenAI透露他們正在開發一款求職平台OpenAI Jobs Platform,協助求職者匹配合適的企業與工作,預計將直接挑戰LinkedIn。

根據《彭博社》報導,OpenAI在美國第一夫人梅蘭妮亞.川普(Melania Trump)主持的AI與教育特別工作組會議上,揭露了開發OpenAI Jobs Platform的計畫,能夠幫助企業及公家單位找到所需技能的人才。

OpenAI應用執行長費吉.席摩(Fidji Simo)表示,他們無法消除人們對於AI取代工作的焦慮,但可以幫助更多人精通AI技術,並媒合至需要這份能力的企業,為人們創造更多工作機會。OpenAI正是朝著這個方向,準備推出兩大計畫: AI求職平台 與 AI技能認證 。

Unsplash
OpenAI進軍人才媒合平台的計畫,被認為可能與大金主微軟旗下LinkedIn產生直接競爭關係。

用AI匹配求職者與企業,OpenAI Jobs Platform預計2026年中登場

OpenAI計畫在2026年中推出OpenAI Jobs Platform。席摩強調,這個平台不只是一個簡單的職位發布網站。它的核心價值在於運用強大的AI技術,精準媒合企業所需與求職者所能提供的技能。

Fidji Simo X
曾在Instacart、Meta待過的席摩,在今年5月加入OpenAI擔任應用執行長。

席摩提到,這個平台不單單是大公司吸引更多人才的地方,他們會專門設立一個平台幫助本地企業、地方政府參與人才競爭,確保他們也能與頂尖的AI人才連結。

目前還沒有關於OpenAI Jobs Platform太多細節,不過光是這個計畫便引發外界討論,因為這將使他們與微軟微軟旗下的LinkedIn正面交鋒。LinkedIn過去一年中,也積極在其平台上融入AI功能,以改善求職者與企業的媒合效率。

(延伸閱讀|靠 AI 篩選求職者履歷、完成初步面談!人工智慧如何賦能 HR,背後有哪些隱憂?)

OpenAI開發AI技能認證計畫,率先合作美國零售巨頭沃爾瑪

OpenAI在求職市場上的布局,可不只一個人力媒合平台這麼簡單。為了確保求職者能向企業證明自己的AI實力,OpenAI也同步發表了「OpenAI Certifications」認證計畫。

這個計畫將在OpenAI Academy線上學習平台中進行,提供從基礎的辦公室AI應用,到更進階的AI客製化工作與提示工程(prompt engineering)等不同等級的認證。其最終目標是,要在2030年前,幫助1000萬名美國人獲得認證。

「我希望,求職者能夠描述自己的能力,並透過認證證明這一點,然後我們就能運用AI技術,將他們與有類似需求的公司匹配。」席摩表示。

OpenAI在職場領域的首個合作夥伴,是美國零售巨頭沃爾瑪(Walmart)。沃爾瑪擁有超過160萬員工,是美國的最大雇主,旗下員工將可免費獲得AI培訓與認證,幫助他們運用AI工具來處理日常任務,例如排班和庫存管理,能將更多時間投入到「最具附加價值」的活動,例如與顧客交流互動。

(延伸閱讀|Walmart 開發了 10 個 AI Agent,員工大混亂!他們如何整合,讓 AI Agent 更好用?)

這項計畫的意義不只是提供技能培訓,更希望展現AI能夠幫助人們在職位上發揮得更好,而不只是搶走飯碗。席摩提到,過去人們曾擔心Excel會取代會計師,但事實證明,這項軟體反而成了會計師的得力助手。

這兩項新計畫,不僅僅是 OpenAI 擴展其應用版圖的商業策略,更是在回應一個迫切的社會問題:當AI成為新的生產力工具時,人類該如何是好?OpenAI的Jobs Platform和認證計畫,或許就是為這個問題提供一種可能答案,與其擔心AI搶飯碗,不如學習駕馭這項技術,讓自己成為AI時代中最搶手的數位人才。

(本文轉載自《數位時代》,初稿為 AI 編撰)

作者介紹
數位時代
數位時代

1999年開始以雜誌型態出發,聚焦科技財經領域的「新趨勢、新觀念、新人物和新商業模式」的報導。現今已成為橫跨平面與數位載體、結合內容與社群聚集、並且提供知識學習服務的科技媒體品牌;繼續為讀者尋找新經濟的下一個關鍵,為下一步發展預作準備。

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