近來，矽谷企業陸續傳出人事預算裁減的消息，根據裁員資料統計平台 layoffs.fyi 統計，今年以來共有超過 106,000 名科技產業職位被裁撤。
除了 Meta 因虛擬實境業務不如預期，裁員 11,000人；Twitter 也因為收購後不敵損失，裁減了約半數員工。其他包括：微軟、Netflix、Salesforce 等都相繼大規模解雇員工，甚至連加密貨幣產業的 Crypto.com、Blockchain.com、OpenSea 都深受其害。
疫情過度擴張、泡沫再次出現？
此次裁員潮背後成因，部分可以追溯回疫情過度徵才的反噬。如 Meta，起初為因應疫情，將員工人數擴大了約 60%，但後續在元宇宙相關業務失利，如今勢必得調整規模。
長期擔任技術分析師、投資者的 Lise Buyer 表示，其他科技巨頭也不遑多讓，大流行的樂觀心理使企業過度招募，透過囤積最貴重的資源——也就是高薪人才，來搶奪業務、積極擴張。「壓力來源是，公司必須盡快花錢、追求成長，才能證明 VC 想要的投資是合理的」，被亞馬遜收購的人工智慧公司 Body Labs 創始人 Eric Rachlin 表示。
而如今，科技行業正在為此付出代價。Twitter 創始人兼前 CEO 傑克·多爾西（Jack Dorsey）對此公開表示歉意，「我的公司規模增長得太快了」，他在 Twitter 上寫道，認為 Twitter 此番裁員潮自己也有責任；價值 740 億美元的支付新創公司 Stripe ，本月裁員 1,000 多名員工時，其聯合創始人也表示自責，並承認過度招聘：「我們太樂觀了。」
自今年第一季開始，風險投資市場出現首次季度下滑，加上通膨、連續升息帶來的延遲衰退，終於在今年底演變得不容忽視。部分科技分析師表示，在瘋狂招聘後，科技巨頭領導階層對 2022 上半年以來出現的經濟放緩跡象，反應得太慢了。「確實感覺有點像 2000 年。」 Lise Buyer 在提及世紀之交的互聯網泡沫時，如此表示。
大科技時代的終結？分析師：電商廣告首當其衝
GlobalData 分析師 Laura Petrone 表示，經濟低迷對所有大型科技公司帶來打擊，但社群媒體尤其容易受到廣告支出放緩的影響。 除此之外，聯準會積極提高利率，也讓投資者對盈利能力的關注更加迫切，籌措資金也愈來愈困難。
「我們正面臨著頑固的通貨膨脹、能源衝擊、更高的利率、減少的投資預算，和更少的啟動資金。」Stripe 執行長 Patrick Collison 如此表示。
種種數據，反覆鞏固了矽谷的一種氛圍，即不惜代價的增長已不可行，而過去十年的科技牛市宣告結束。對遭受波及的投資者、工程師與企業家，矽谷裁員矽谷的裁員狂潮，標誌著大科技時代的終結。
部分企業反其道而行，逆向釋出職缺
儘管許多科技公司正在大規模裁員，但也不乏大型科技公司張開雙臂、接受有才華的科技人才。例如微軟、Google 母公司 Alphabet 、亞馬遜等，都宣布將提高薪資，以在勞動力市場趨緊的情況下保持競爭力。
經濟學家 Ian Shepherdson 分析指出，美國本土目前的就業市場，是被兩種力道互相拉扯：一方面企業正在逐漸找人來補足在疫情高峰時所裁撤的職位；另一方面，也有些企業對前景感到憂心而開始縮減人力。
總結來說，廣告與業績衰退，迫使科技巨頭他們正視自己的盈利能力與營運成本；但與此同時，社群媒體產業依然群雄並起，而能吸引年輕用戶的應用程式也應運而生。
